【芳草集】
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從郵箱中拿了郵件，打開後，首先入眼的是電話費帳單。它從每個月五百多塊跳到七百零九元。心中好奇為什麼這個月漲了一百七十元左右。一檢查帳單才發現新增加了一個收費項目，每月辦公室內部的線路維護費用$164元。坦白說，從沒見過電話公司來辦公室檢查線路，我們也從來沒有打電話要求電話公司來做過線路維修。
原來用Verizon公司，忽然換成Frontier。收費從原來每個月兩百多塊漲到三百多，四百多塊，到了三條電話線每月五百多塊還勉強可以接受，但是七百多元實在太過份了，要助理打電話去詢問一下，再幫我查一下其他公司的收費標準。
客服人員表示電話線路維修很昂貴才會加收毎個月一百六十四元的維護費。如果轉變成digital的話，收費可以降到每月兩百五十元左右。我不放心的反問：三條電話線一起每個月收費是兩百五十元。得到對方肯定答覆後，表示同意换成digital,網路速度也會升級到5G,儲存空間會成為一個G。這樣一個討論花了超過半個小時。對方告知我可以把電話開了免提模式，在等待時間中可以同時去做別的事情，不致於被綁在電話旁邊。最後對方告知一周後有人來改變設定。
真不知道這些公司怎麼想的，客戶不抱怨就一直漲，漲到客戶要轉走了，才告知有可以少收的選擇。
處理完電話費帳單之後，助理告訴我這個月電費帳單上增加了一個項目，電力傳遞費用，有一百四十多塊。當時想只是他用的那家電力公司加錢，沒想到檢查自己TXU帳單，也加了一個電力傳輸費。看來不管哪家電力公司都加收這一百四十多塊電力傳輸費用了。自己家中電費帳單也加了一百多塊傳遞費用。最近每個月感到支出增加，因為無論是電費、電話費等都漲了，增加了新的項目。
漲幅不只是漲個5% 或是8%的通貨膨脹數字。一漲就是個新的項目，就是一百多塊。每個月收入又能夠負擔幾個一百多塊的漲價呢？
扶輪社上任會長在六月下任之前最後一次會議上宣布：下個會計年度
鄉村俱樂部午餐收費從
物價上漲是個不容否認的事實，幾年前這扶輪社中有一部分人，因為不想負擔餐費而分裂出去，另外成立了一個新的扶輪社，開會沒進餐，如此每個月要繳的費用就比我們這有75年歷史的扶輪社要低。
過了幾年他們就要求兩個社扶輪社合併。因大部分會員都是原來我們這扶輪社中的 ，就投票允許他們選擇回到社中。這個扶輪社也開始讓會員可以選擇中午進餐或者是不進餐兩種選擇。
幾年下來午餐品質越來越差，剛開始鄉村俱樂部中午的沙拉有水果沙拉，Tuna 沙拉，生菜沙拉，如今只有生菜沙拉。主菜原先會提供牛肉，魚肉等四、五種。如今只有兩道主菜，不受歡迎的豬肉、雞肉。從前有法式洋蔥湯，如今不再有了甜點雖有，但沒有以前精緻。
來演講的人多會客氣表示：你們的餐點是所有扶輪社中最好的。這是客氣話，餐點收費標準在那，菜品質要好一些。
7月9號是漲價後的第一次餐會，同桌的人見到我擠眉弄眼的說：物價都在上漲，俱樂部菜單也改了新餐點，如果一盤不夠 ，可以去拿第二盤。取餐時在蓋子下的餐盤中放了生菜沙拉，義大利麵，碎的三文魚。枱面上有拌沙拉的千島醬和一盤小麵包，沒有甜點。回桌上看擺了糖果。糖原來是提供給不吃午餐人的。想吃甜點可以拿桌上的糖。
當天講員是南美以美大學（SMU)的教授。講到如何把AI用到生意上。演講深入淺出，讓大家都覺得獲益匪淺。他舉例在那天早晨他們替一家石油公司整理了油井業主的應付帳單。
九千多個油井地主的應付帳，他通過雲端，花了一個小時，付了不到$100的資料使用費，就做成Excel表格。以前會計師事務所幾天才能整理出報表，以後每個月只要把新增減的資料輸入，馬上可以更新。
AI會取代人的工作，但以前他們曾經做過實驗：一組是完全不用A I，只要用人類。一組是人類配上A I。一組是完全AI。三組做同樣的事情，人類和AI一組勝出，在AI取代人的工作時每個人需要注意的是如何學會使用AI，不至於被淘汰。
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